몇 년 전, Charreah Jackson은 통신 회사에서 일하고 있었는데 그녀와 친한 동료가 인상 협상에 대한 조언을 요청했습니다. 동료는 그녀의 현재 급여를 공유했습니다.이 급여는 Jackson의 급여보다 $ 20,000 더 높았습니다. 이 책의 저자 인 잭슨은 '나는 그 숫자가 내 세상을 완전히 뒤흔들 지 않은 척하려고했다. 보스 신부 : 사랑과 성공을위한 강력한 여성의 플레이 북 ($ 20; Amazon.com )

유사한 모닝콜을받지 않았더라도 임금이 부족하여 알지 못할 가능성이 높습니다. 샐리 크로 체크 (Sallie Krawcheck)의 공동 창립자이자 CEO 인 Sallie Krawcheck는 '우리는 돈에 대해 이야기하지 않기 위해 여성으로서 사회화되었습니다. Ellevest , 여성을위한 디지털 투자 플랫폼. '하지만 그것은 우리가 얼마를 벌어야할지 알지 못하고 우리가해야 할만큼 자주 급여 인상을 협상하지 않는다는 것을 의미합니다.'

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특히 여성은 인상을 요청하는 것을 불편하게 여기며 고용주가 요청을 거부 할 경우 문제를 추구 할 가능성이 적다고합니다. 조로의 설문 조사. 그러나 생활비가 지속적으로 증가하고 임금이 예전만큼 떨어지지 않기 때문에이 기술을 연마하는 것이 중요합니다.

급여가 공정한지 조사하는 방법과 이에 대해 할 수있는 일이 있습니다.

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디지털 탐정이 되십시오

구직 사이트에서 직함 및 회사 이름 검색 유리문, 급여 데이터베이스가 있습니다. 다른 사람들이 지불 한 금액의 범위와 평균을 모두 확인하십시오. 고용주에 대한 데이터가 많지 않거나 회사가 현지 시장과 어떻게 비교되는지 확인하려면 직책과 위치 만 검색하십시오. PayScale, LinkedIn 및 Glassdoor는 또한 수년간의 경험과 교육 수준을 고려하여 유사한 자격을 갖춘 동료의 급여와 비교하는 방식을 알려주는 개인화 된 급여 분석 도구를 제공합니다.

금기를 깨라

여기에 또 다른 중요한 기술이 있습니다. 다른 사람과 급여에 대해 이야기하는 것입니다. 회사 또는 분야의 6 명 (남자 3 명 포함)과 대화를 시도해보십시오. 경력 Contessa , 여성을위한 직업 사이트. '연봉 범위에 대한 조사를하고 있는데 도움이 될 것 같습니다. 야구장 급여를 기꺼이 나누시겠습니까? ' Jackson은 범위를 묻는 질문이 덜 거슬리는 느낌을 준다는 것을 발견했습니다. 그 역할에서 옮겨온 동료들과도 대화를 나누십시오. 그들은 '정확한 숫자를 공유 할 가능성이 훨씬 더 높습니다.'

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귀하가 수행 한 조사 결과 귀하가 저급한 것으로 나타 났습니까? Krawcheck는 상사와의 만남을 준비하고 그녀에게 최근의 승리를 상기시킨 다음 '조사를 좀 해봤는데 지불이 부족한 것 같습니다. 엑스 퍼센트.' 그럼 그만 얘기해 '우리는 항상 어색한 순간을 채우고 싶지만 기다리세요. 이렇게하면 다음 단계가 상사가 취해야 할 단계임을 분명히 알 수 있습니다. 그녀가 다시 연락하겠다고하면 다음 주 회의를 제안하세요. 그녀가 작은 문제 만 가능하다고 말하면 회사에서 귀하가 원하는 코딩 과정을 다룰 수 있는지 또는 귀하가 주목 한 회의에 귀하를 보낼 수 있는지 물어보십시오.

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잭슨은 직장 협업에 대한 칭찬을받으며 상사와 임금 불일치를 제기했습니다. '그때는 약속 된 것이 없었지만 몇 달 만에 임금을 올렸고 1 년 만에 내 월급이 동료와 비슷했습니다.'라고 그녀는 말합니다. 이제 그녀는 신입 사원과 급여에 대해 이야기합니다. '이 침묵의 코드 문화는 나아갈 것입니다.'