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1 자신을 초대하십시오.

최상의 상황에서도 한 사람과 같은 공간에서 오랜 시간을 보내는 것은 관계 분열의 비결입니다. 매주 또는 이틀에 한 시간 동안 간병인의 자리를 맡도록 제안하십시오. 또는 그녀를 방문하십시오 과 그녀의 caregivee : 제 3 자와의 상호 작용은 두 사람 모두의 감정적 긴장을 완화 할 수 있다고 샌프란시스코 캘리포니아 대학 기억 및 노화 센터의 임상 간호사 전문가 인 Jennifer Merrilees 박사는 말합니다.

두 식료품 기프트 카드를 보냅니다.

또는 그녀를 위해 청소 서비스를 받기 위해 봄을 보내거나 그녀가 자신을 덮고있을 의사의 코 페이에 대한 수표를 작성하십시오. 간병은 엄청나게 비싸며 간병인에게 재정적으로도 파괴적 일 수 있습니다. 아니요, 작은 선물은 근무 시간 손실이나 빈 퇴직 계좌를 보충하지는 못하지만 간병인의 즉각적인 재정적 부담을 완화하고 관심을 보여줄 수있는 확실한 방법입니다.

삼 감사하다 말해요.

Care for the Family Caregiver Institute (뉴욕 주에 기반을 둔 보험 회사 인 Emblem Health 소속)의 창시자 인 Gregory Johnson은 이것이 귀하가 할 수있는 가장 중요한 일이라고 말합니다. 간병인은 내가하는 일에 대해 감사를 표할 때 정기적으로 눈물을 흘립니다. 왜냐하면 누군가가 처음이기 때문입니다.