우리 중 많은 사람들에게 고용 시장은 여전히 ​​완고하게 힘든 상황이지만, 직원을 간절히 원하는 회사가 있습니다. 그들은 엄청난 서명 보너스를 지불하고 있습니다.

지금 하고 있는 큰 고용주 중 하나는 Amazon입니다. 온라인 소매 대기업은 수많은 작업에 대해 최대 2,000달러의 가입 보너스를 제공합니다. — 미국 전역의 수십 개 도시에서 창고 공연에서 쇼핑객, 배달 역할에 이르기까지 모든 것이 가능합니다.

그리고 로그인 전리품을 포크하는 것은 Amazon만이 아닙니다. 몇 가지 더 예를 들면 다음과 같습니다. 건강 관리 회사 Anthem에는 번호가 있습니다. $5,000 사인온 보너스가 있는 간호 관련 직업; 해운회사 서밋로지스틱스그룹 일부 트럭 운전사에게는 최대 $10,000의 사인온 보너스를 제공합니다. 및 고객 경험 회사 Alorica는 일부 고객 서비스 공연에 대해 $500 보너스를 받았습니다. . 지금 로그인 보너스를 원하는 경우 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

어떤 산업이 로그인 보너스를 더 자주 제공합니까? 사인온 보너스를 제공하는 경향이 있는 산업은 팬데믹이 시작된 이후 엄청난 수요가 유입되거나 일하는 방식의 변화로 인해 더 많은 전문가를 고용해야 하고 인재 경쟁이 시작된 산업이라고 Brie는 설명합니다. Reynolds, 수석 경력 전문가 FlexJobs . 예를 들어 모기지와 은행 분야에는 역사적으로 낮은 이자율이 존재하고 의료 분야에서는 간호사와 같은 의료 전문가에 대한 수요가 증가했으며 고객 서비스는 더 많은 직원이 필요한 원격 모델로 크게 바뀌었습니다.

로그인 보너스를 제공하는 더 많은 회사는 어디에서 찾을 수 있습니까? 글래스도어(Glassdoor), 인디드(Indeed) 또는 플렉스잡스(FlexJobs)와 같은 구직 사이트를 사용하고 검색창에 로그인 보너스 또는 서명 보너스를 입력합니다.

예, 예산이 부족하더라도 견고하고 개인화된 자금 조언을 받을 수 있습니다.

회사에서 이러한 보너스를 제공하는 이유는 무엇입니까? 회사는 특정 유형의 인재에 대한 경쟁이 치열하다는 것을 이해하므로 수요가 많은 전문가가 동일한 역할에 고용되는 다른 사람보다 회사를 선택하도록 장려하는 방법으로 사인온 보너스를 보고 있다고 그녀는 설명합니다.

캐치 뭔데? 즉시 돈을 받지 못할 수도 있습니다. '일부 고용주는 첫 급여에 보너스를 포함하고 일부 고용주는 첫 30일 또는 90일과 같은 특정 기간을 성공적으로 완료해야 합니다.'라고 Reynolds는 말합니다. '고용주마다 이를 처리하는 방식이 다르므로 가입 보너스를 받으려면 어떻게 되는지 물어보세요.'

더 많은 로그인 보너스가 표시됩니까? 아마도. 현재의 고용 적자가 계속되고 특정 직업 분야에 수요가 많다면 특정 유형의 직업에 대해 이러한 사인온 보너스를 계속 보게 될 것이라고 생각합니다. 그러나 물론 모든 것은 경제와 고용 시장이 어떻게 계속 변화하고 변화하느냐에 달려 있다고 레이놀즈는 말합니다.

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