5 가지 일반적인 인터뷰 실수

단검은 집에두고

제가 고용하지 않은 사람들은 종종 면접을 위해 옷을 잘못 입습니다. 보통 화장과 보석을 너무 많이 입거나 비현실적인 신발을 입습니다. 여자가 까꿍 발가락과 슈퍼 하이힐을 신고 들어올 때 나를 미치게한다. 아주 멋지 긴하지만 하루 종일 일할 수있는 것처럼 보이면 괜찮을 거예요. 옷을 너무 많이 입을 수도 있습니다. 최근에 딸을위한 베이비 시터를 찾았고 신축성있는 바지, 오버 사이즈상의, 스니커즈를 신고 인터뷰에 참석 한 여성이 얼마나 많은지 놀랐습니다. 비즈니스 정장을 입어야한다는 것도 아닙니다. 사다리 전체가 아닌 직장에서 입을 것으로 예상되는 것보다 한 단계 더 높은 위치를보아야합니다.

바바라 코코 란 뉴욕에 본사를 둔 부동산 회사 인 Corcoran Group의 창립자이자 ABC의 투자자입니다. 상어 탱크 .

불만을 제기하지 마십시오

저에게있어 인터뷰에서 가장 중요한 부분은 귀하가 내린 결정, 특히 한 직업에서 다음 직업으로 이동 한 이유를 설명 할 때입니다. 설명은 당신의 동기와 태도에 대해 말해줍니다. 한 가지 황금률 : 이전 직업에 대해 불평하지 마십시오. 프레임을 만드는 긍정적 인 방법을 찾으십시오. 모든 것이 완벽하다고 말할 필요는 없습니다. 하지만 어려운 상황을 어떻게 처리했는지 설명하거나 직장에서 배운 내용을 설명 할 방법을 찾지 못하면 평범한 비즈니스의 기복에 실망하는 것처럼 보일 수 있습니다. 나에게는 당신을 고용하는 것이 위험하다고 느낍니다.

줄스 피에리 CEO이자 공동 창립자입니다. TheGrommet.com , 온라인 마켓 플레이스입니다. 그녀는 다음 중 한 명으로 선정되었습니다. 재산' s 2013 년 가장 강력한 여성 기업가. ( 재산 , 처럼 진짜 단순 , Time Inc. 간행물입니다.) 그녀는 매사추세츠 주 렉싱턴에 살고 있습니다.

자격 없음

많은 사람들이 다음과 같은 울타리를 사용하는 것과 같은 부정적인 말 습관을 가지고 있습니다. 사실, 좀거의 . 예를 들어, 오늘 여러분과 이야기를 나눌 수있어서 정말 감사합니다. 아니면이 직업으로 전환하고 싶다고 생각합니다. 이러한 헤지는 자신감이 떨어지고 권위가 떨어지며 고용 가능성이 낮아집니다. 같은 면책 조항을 사용할 때도 마찬가지입니다. 저는 이것에 대해 정말 전문가가 아닙니다. 사람들은 이러한 유형의 진술이 자신을 더 호감이 가거나 현실적으로 보이게한다고 생각하지만 신뢰성을 약화시킵니다. 인터뷰 전에 친구에게 나쁜 습관에 대한 연설을 들어달라고 요청하십시오. 그런 다음 각각에 집중할 수 있도록 며칠을 투자하고 모두 제거하십시오.

타라 소피아 모어 여성 리더십 프로그램 인 Playing Big의 창립자이자 곧 나올 책의 저자입니다. 큰 플레이 . 그녀는 샌프란시스코에 산다.

주제 유지

면접에서 귀하의 업무 수행 능력과 직접적으로 관련된 지식, 기술 및 능력에 대해서만 이야기하십시오. 법적 이유로 면접관은 문제가있는 곳에서 벗어나도록 훈련받습니다. 그러나 인터뷰 대상자는 문제가있는 가족 상황을 언급하는 등 자주 웜 캔을 직접 엽니 다. 대부분의 사람들은 종교 나 정치에 대해 이야기하지 않는 것을 알고 있지만 스포츠조차도 위험 할 수 있습니다. 열렬한 Yankees 팬이고 면접관이 Red Sox를 좋아한다면 문제가 될 수 있습니다. 이야기하기 위해 그곳에 왔던 일에 집중하는 것이 가장 좋습니다.

피터 폴라 치 보스턴에 본사를 둔 회사 인 Polachi의 파트너로서 기업이 CEO를 찾고 다른 임원직을 채우도록 도와줍니다.

페 이어 다운

너무 많은 사람들이 수많은 외부 항목과의 인터뷰에 참여합니다. 휴대폰을 가져 오지 마십시오. 또는이 경우 진동뿐만 아니라 꺼져 있는지 확인하세요. 면접관은 전화기가 꺼지는 것을 변명하지 않을 것이며, 더 나쁜 것은 사람들이 전화기를 보는 것입니다. 읽기 자료도 가져 오지 마십시오. 당신이 원하는 것이 중립을 유지하는 것이면 면접관에게 좋거나 나쁠 수있는 인상을줍니다. 물병이 허용 될 수도 있지만, Big Gulp를 가져 오는 사람들에 대해 들었습니다. 좋은 생각이 아닙니다. 회사는 단순히 기술이 아닌 사람을 고용합니다. 그들은 귀하의 비즈니스에 대한 적합성을 측정하기 위해 귀하가하는 모든 것을 고려합니다.

마이클 스타이너 드 에서 모집 책임자입니다. Indeed.com , 구직 엔진. 그는 코네티컷 주 스탬 포드에 살고 있습니다.