구인 제안은 예전만큼 간단하지 않습니다. 특히 스타트업에 합류하거나 기업에 채용되는 경우 고위급 역할. 이러한 직업에서 현금 급여는 종종 이야기의 일부일 뿐입니다. 보너스, 특전 및 지분 보상도 영향을 미치며 세부 사항은 수익에 큰 차이를 만들 수 있습니다.

재무 조사 및 평가 회사 Morningstar의 개인 재무 이사인 Christine Benz는 '어떤 유형의 지분 보상이 제공되는지 이해하는 것이 중요합니다. 자본이 귀하의 자산에서 상당한 부분을 차지하는 경우 특히 중요할 수 있습니다. 총 보상 또는 낮은 급여를 받는 대가로 형평성을 제안받는 경우.

벤츠는 '세금 영향뿐만 아니라 나머지 보상 프로그램과 재정 계획에 대한 영향을 진정으로 이해하고 있는지 확인하십시오'라고 Benz는 말합니다.

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다음과 같은 주요 질문을 하십시오.

인생을 바꿀 수 있다는 약속에 정신이 팔리기 쉽지만 지분 보상과 관련하여 많은 주의 사항이 있을 수 있습니다.

기업 가치 평가 및 증권 분석에 주력하는 회사인 Meld Valuation의 설립자인 Daniel Eyman은 사람들이 종종 회사의 건강과 발전 단계보다 자신이 벌 수 있는 돈에 대해 더 많이 생각한다고 말했습니다.

초기 직원은 나중에 합류하는 직원보다 더 많은 자본을 얻을 것으로 기대할 수 있으므로 회사가 성공할 경우 더 큰 잠재력을 얻을 수 있습니다.

가입 시기와 상관없이 Eyman은 미래의 고용주에게 현금 활주로 및 기금 마련 계획에 대해 물어볼 것을 권장합니다. '나는 내가 겪고 있는 위험 수준을 이해하고 싶습니다.'라고 그는 말합니다.

Eyman은 또한 특히 오늘날의 타이트한 노동 시장에서 제안의 지분 보상 부분을 협상할 것을 권장합니다. '많은 기업이 표준 비율을 가지고 있지만 모든 것은 특히 신생 기업과 경영진 및 관리자 수준에서 협상할 수 있습니다.'라고 그는 말합니다.

코네티컷에 있는 Procyon Partners의 개인 자산 고문인 Andy Leung은 스스로에게 몇 가지 질문을 할 것을 제안합니다. 그 중 최고: 당신의 옵션이 무가치해지거나 회사의 주가가 폭락한다면 얼마나 더 적게 일할 의향이 있습니까?

무엇을 얻고 있는지 알아보세요.

스톡 옵션 , 제한된 주식 및 직원 주식 구매 계획은 회사가 직원에게 자기 자본으로 보상하는 세 가지 일반적인 방법입니다.

스톡 옵션을 사용하면 수령인이 미리 정해진 가격으로 회사 주식의 특정 주식을 구매할 수 있습니다. 옵션은 만료 날짜와 함께 제공되며 기하급수적인 이익을 창출할 수 있지만 항상 제공되는 것은 아닙니다.

회사의 주가가 급등하면 상당한 할인을 받고 포트폴리오를 구축할 수 있습니다. 그러나 회사의 주가가 하락하면 할인된 가격으로 주식을 사는 옵션을 절대 이용하지 못할 수도 있습니다.

'옵션의 가치는 0일 수 있습니다'라고 Leung은 말합니다.

제한된 주식 단위는 회사 주식의 실제 주식이기 때문에 위험이 적습니다. 회사 주가가 떨어지면 예상보다 가치가 떨어질 수 있지만 아무 것도 얻지 못할 것 같지는 않습니다.

직원 주식 구매 계획은 직원이 급여 공제를 통해 할인된 가격으로 회사 주식을 구입할 수 있다는 점에서 RSU 및 스톡 옵션과 다릅니다.

당신이 그것을 얻을 때 알아.

자기 자본으로 급여를 받을 때 첫 날 회사의 상당 부분을 받을 것이라고 기대하지 말고 1년 이내에 회사를 떠나더라도 아무 것도 얻지 못할 것이라고 기대하지 마십시오.

금융 서비스 회사에 따르면 주식은 일반적으로 3년에서 5년 사이의 정해진 기간 동안 가득 차 있습니다. 찰스 슈왑 . 기업공개가 임박한 기업의 직원들은 IPO 후 180일이 지나야 주식이 가득 차는 것을 볼 수 있다.

회사가 4년 가득 일정을 사용하는 경우 1주년 이후 첫 발행 시 지분 보상의 25%를 기대할 수 있습니다.

스톡 옵션을 손에 넣은 상태로 회사를 떠나면 다음 기간 내에 행사해야 할 수 있습니다. 출발 90일.

복잡한 세금을 준비하십시오.

현금 대신 주식을 발행받았을 수도 있지만 여전히 보상금의 일부에 대해 세금을 내야 합니다.

보상의 일부로 받는 주식은 급여와 마찬가지로 경상 소득으로 과세됩니다. 주식을 받는 시점에 받는 주식의 가치에 대해 세금이 부과될 것으로 예상할 수 있습니다. 해당 주식을 보유하면 투자 이익에 대해 추가 세금을 납부할 수 있습니다.

회사는 세금, 사회 보장 및 Medicare를 충당하기 위해 급여에서 자금을 원천 징수하는 것과 마찬가지로 납세 의무를 충당하기 위해 귀하의 주식 일부를 보류하는 경우가 많습니다.

큰 그림을 생각해 보십시오.

'모든 계란을 한 바구니에 담지 말라'는 말이 그렇게 잘 알려진 진부한 말이 된 데는 이유가 있습니다. 특히 돈에 관해서는 그렇습니다.

모닝스타의 벤츠는 '사람들이 저지르는 가장 큰 실수는 순자산 중 자기 자본이 너무 많이 차지하는 것입니다. '당신은 이미 당신의 급여로 회사의 재산을 타고 많은 경제적 자금을 가지고 있습니다.'