여성의 가장 큰 재정적 후회와 지금 대처 방법

더 많은 투자를 하지 않고, 여유가 없는 생활을 하고, 너무 많은 신용 카드 빚을 지고 있는 것은 여성들이 표현하는 돈에 대한 후회의 일부일 뿐입니다.

그리 멀지 않은 과거에 미국 여성은 자신의 재산을 소유하는 것이 법적으로 금지되었습니다. 이러한 유형의 소유권을 둘러싼 국가의 법률은 1862년까지 여성에게 유리하게 수정되지 않았습니다. 여성이 투표권을 얻은 것은 1920년이 되어서야 이루어졌습니다. 그 후, 여성이 자신의 신용카드를 신청할 수 있는 권리가 부여되기까지 54년이 더 걸렸습니다(1974년).

여성이 먼 길을 왔다는 것은 과소 평가입니다. 불행히도 돈, 부의 축적, 투자 및 개인 재정과 관련하여 여전히 커버해야 할 상당한 양의 근거가 있습니다.

Merrill Lynch의 놀라운 보고서 여성 및 재정적 웰빙 여성은 여전히 ​​남성보다 훨씬 적은 돈을 벌고, 평생 동안 더 적은 부를 축적하며, 돈에 대한 이야기를 둘러싼 사회적 금기 61%의 여성이 돈보다 자신의 죽음에 대해 이야기하고 싶어하는 현실에 기여했습니다. 게다가 여성의 45%는 재정적 역할 모델이 없다고 말합니다.

설상가상으로 언론은 여성을 실망시켰다. 여기에는 Merrill Lynch 보고서가 지적한 바와 같이 역사적으로 '돈, 평생 재무 계획, 투자 질문 및 필요에 대한 현명하고 공개적인 대화'에 기여하지 않은 여성 미디어도 포함됩니다. 데이터가 그만큼 증명합니다. 상위 17개 여성 잡지의 2018년 3월호 사설 콘텐츠 1,594페이지 중 개인 재정을 다루는 페이지는 5페이지로 1% 미만입니다.

이것이 왜 중요합니까? 이러한 요인들이 재정적 결과와 여성의 문맹 퇴치에 실질적인 영향을 미치기 때문입니다. 그리고 더 나아가 모든 지역과 교육, 소득 및 자산 수준에서 2,638명의 여성을 샘플링한 메릴린치 보고서에 따르면 여성들이 재정적으로 많은 후회를 하고 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

여성들 사이에서 가장 큰 재정적 후회가 무엇인지 추측하고 싶으십니까? 더 많이 투자하지 않음(응답자의 41%). 문제는 다음과 같습니다. 투자는 여성에게 기회를 제공합니다 보고서에서는 단순히 수입을 올리는 것만으로는 부를 발전시키지 못한다고 말합니다. 추가로 59%의 여성은 재정적 목표를 달성하기 위한 수단으로 투자를 사용하는 것이 제대로 하고 있지 않다고 말했습니다. 더욱이 여성의 60%는 여전히 투자 지식이 없다는 것이 가장 큰 걸림돌이라고 말합니다. 그 뒤를 34%의 여성이 투자할 자신이 없다고 답했습니다.

이것은 심각한 문제이며 보고서에서 밝혀진 재정적 후회 중 하나일 뿐입니다. Merrill Lynch 보고서에 따르면 여성들이 공유하는 가장 큰 재정적 후회와 지금 당장 시작할 수 있는 조치에 대해 자세히 살펴보세요.

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더 투자하지 않음

보고서에서 확인된 다른 후회로 넘어가기 전에 이 문제는 계속해서 여성의 세대에 영향을 미치기 때문에 잠시만 더 살펴보겠습니다. 예를 들어, Merrill Lynch에 따르면 밀레니얼 세대 여성의 46%만이 투자에 자신이 있습니다.

그리고 투자에 대한 자신감은 실제 경험뿐만 아니라 교육을 통한 노출에 관한 것이라고 보고서는 말합니다. 설문에 응한 모든 여성들은 돈과 재정에 관해 더 많은 교육을 받았으면 좋겠다고 말했습니다. 그리고 여성의 87%는 기본적인 재정 관리가 고등학교 교과 과정의 표준 부분이 되어야 한다고 말합니다.

Bank of America Merrill Lynch의 은퇴 및 개인 자산 솔루션 책임자이자 보고서의 공동 저자인 Lorna Sabbia는 교육 커리큘럼을 개선하는 것보다 훨씬 더 근본적인 것이 필요하다고 말합니다. 여성은 간단하게 시작해야 합니다. 돈에 대해 솔직하게 이야기하다 그리고 그것은 투자와 같은 것들에 대한 자신감을 불러일으킬 것입니다.

제게는 그것이 우리가 가장 먼저 해야 할 일이며, 이는 여성들이 갖는 재정적 후회 모두에 적용됩니다. 우리는 돈에 대해 이야기하는 금기를 깨야 합니다. 그것이 1위라고 Sabbia는 말합니다. 먼저, 그것에 대해 이야기합시다. 일단 우리가 그렇게 하면 여성들은 동원하고 일을 처리하는 데 큰 역할을 하기 때문입니다.

여성 여러분, 투자에 대한 이야기를 시작하십시오. 그것에 대해 알고 있는 것, 배운 것, 실수, 성공을 공유하십시오. 서로를 높이십시오.

슬프게도 많은 여성들이 저축을 잘하면 투자할 필요가 없다고 생각하기 때문입니다. 힌트: 충분하지 않습니다. 인플레이션으로 인해 손실을 입을 수도 있습니다.

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중요한 것은 시작해도 늦지 않았습니다. Fidelity Investments의 여성 및 고객 참여 책임자인 Lorna Kapusta는 투자를 시작하거나 더 많이 투자하기 위해 지금 조치를 취할 수 있다고 말합니다.

Kapusta는 돈을 모으는 길을 시작하는 것이 은행에 [돈을 그대로 두는] 것보다 더 오래 지속되는 영향을 미치며 시작하는 데 많은 돈이 필요하지 않다고 말합니다.

도움이 필요하세요? Kapusta는 회사의 퇴직 저축 제공자가 무료 워크샵이나 일대일 약속을 제공하는지 알아보려면 고용주의 인사 부서에 문의할 것을 제안합니다. 근무 시간 동안 이러한 리소스에 액세스하면 더 쉽게 참여하고 시작할 수 있습니다.

여성들은 더 높은 급여를 받는 직업을 선택했으면 좋겠다

35%의 여성이 더 높은 급여를 받는 직업을 선택했으면 좋겠다고 말했습니다. 그 통계를 읽고 집에 도착하면 모든 것이 손실되지 않습니다. 경력 경로를 완전히 변경할 수 있는 위치에 있지 않더라도 급여를 개선하는 것은 여전히 ​​매우 가능합니다.

회사나 승진에서 다음으로 가장 높은 급여를 받는 직업에 자신을 배치할 수 있습니까? 그리고 이를 위해 적극적으로 노력하고 있습니까? '라고 사비아는 말합니다. 가시성을 확보하고 의도를 알리고 있습니까?

그리고 나서 그녀는 이 귀중한 요점을 덧붙입니다. 당신은 조용히 꿈을 꿀 수 없습니다.

잠시만 그렇게 합시다.

알겠습니다. 계속 진행합니다. 꿈을 실현하기 위한 조치를 취하십시오. Sabbia는 직장에서 옹호자와 지지자를 개발하고 목표에 대해 관리자와 솔직하게 이야기하고 다음 경력 단계에 도달하는 데 방해가 될 수 있는 기술 격차에 대해 솔직한 평가를 요청할 것을 제안합니다.

Fidelity의 Kapusta는 상사와 공개적으로 대화하는 것의 중요성을 강조하면서 유사한 조언을 제공합니다.

그것이 위협적으로 보일 수 있지만, 당신의 상사와 당신의 급여에 대해 정직한 대화를 계획할 수 있는 권한을 갖게 되었다고 Kapusta는 말합니다. 당신을 최고의 가치가 있는 가치 있는 직원으로 만드는 목록을 준비하고 돈 때문에 그만두기 전에 그것이 어떻게 되는지 확인하십시오. 원하는 정확한 숫자를 얻지 못하더라도 계속 유지하는 것이 가치가 있을 만큼 충분히 높은 점수를 받을 수 있습니다.

여성과 임금 인상에 관한 또 다른 중요한 점은 남녀 임금 격차가 계속해서 문제가 되고 있다는 점이다. 그러나 여기에도 그러한 현실을 시도하고 극복하는 방법이 있다고 Sabbia는 조언합니다.

이제 그 중 일부는 인터뷰 중에 말해야 할 것과 하지 말아야 할 말을 이해하고 있다고 Sabbia가 설명합니다. 면접 중 6400만 달러짜리 질문은 '지난 직장에서 얼마를 벌었는지 말해주세요'입니다. 특정 주에는 질문할 수 있는 것과 묻지 않는 것에 대한 규칙이 있어 남성과 여성의 급여 차이를 더 이상 착취하지 않도록 합니다. . 면접시 참고하세요.

이러한 유형의 질문은 대신 급여로 옮겨야 합니다. 기대 지난 직장에서 벌었던 것보다 인터뷰하는 동안.

모든 것은 우리가 이에 대해 더 많이 이야기하고 여성을 교육할수록 여성이 더 많이 인식하고 이러한 유형의 대화에 더 잘 준비되고 승진 및 인상을 위해 자신을 배치하는 데 도움이 된다고 Sabbia는 말합니다.

신용카드 빚이 너무 많다

소매 치료는 유혹적입니다. 그리고 신용 카드를 사용하는 것은 미끄러운 경사가 될 수 있습니다. Merrill Lynch에 따르면 34%의 여성이 그렇게 막대한 신용 카드 빚이 발생하지 않았으면 하는 바램입니다.

Kapusta는 이 문제를 해결하기 위한 몇 가지 실질적인 단계를 제공합니다.

부채는 수백만 명의 미국인에게 계속해서 역사적 부담을 안겨주고 있습니다. 사실 우리의 최근 연구 부채를 갚는 것이 2021년 여성이 달성하고자 하는 최고의 재정적 과제라는 것을 알게 되었다고 그녀는 말합니다.

부채를 파헤치는 것은 고통스러울 수 있지만 복잡할 필요는 없습니다. 이율이 낮은 신용 카드를 찾는 것부터 시작할 수 있습니다. 이자가 계속 쌓이면 빚을 갚기 어렵다는 것은 두말할 나위가 없기 때문이다.

더 많은 지불액이 원금을 상환하는 데 사용되도록 하려면 저리 잔액 이체 제안이나 대출을 찾아보십시오. Kapusta에 따르면 0%의 프로모션 이자율을 받을 수도 있습니다.

또한 신용 카드의 최소 잔액 이상을 지불해야 합니다.

신용 카드로 최소한의 지불을 하면 몇 년 동안 빚을 지게 될 수 있습니다. Kapusta에 따르면 최소 금액만 지불하면 12% 이자율로 신용 카드 잔액 1,000달러와 최소 35달러를 지불해야 갚는데 34개월이 걸립니다. 월 지불액에 조금 더 추가하면 짧은 시간 안에 부채를 갚는 데 도움이 될 수 있습니다. 월 지출에서 절감할 수 있는 부분을 찾아 월별 최소 금액으로 사용할 수 있습니다. 조금이라도 도움이 될 것입니다.

자신의 소득 범위 내에서 또는 그 이하로 살았습니다.

약 32%의 여성이 경제적으로 가장 큰 후회를 하는 것은 자신의 능력 이하의 삶을 살지 못한 것이라고 말합니다. 이것이 당신이라면 변화를 가져오기에 너무 늦지 않았다는 것을 아십시오.

연유 대신 일반 우유를 대체할 수 있나요?

지출과 수입을 이해하기 위해 간단한 예산으로 시작한다고 Sabbia는 제안합니다. 때로는 여성에게 즐거운 경험이 될 수도 있고 그렇지 않을 때도 있습니다. 그러나 수표 책의 균형을 진정으로 조정하고 비용이 얼마나 드는지 이해해야 합니다.

Sabbia는 또한 긴급 저축이 무엇인지와 유동성 요구 사항을 정의하는 데 도움이 된다고 말합니다.

Fidelity의 Kapusta는 다음을 권장합니다. 50/15/5 예산 책정 지침은 급여를 세분화하고 지출을 관리하는 방법입니다.

소득의 50%를 임대료나 월세와 같은 필수품을 충당하기 위해 따로 떼어 두는 것을 목표로 하십시오. 퇴직 시 15%; Kapusta는 단기 저축을 위해 5%를 사용합니다. 나머지 30%는 임의 비용으로 사용됩니다.

그러나 Kapusta는 다음과 같은 주의 사항을 추가합니다. 예산 책정에 대해 획일적인 접근 방식은 없습니다.

비용이 더 높은 도시와 같이 거주하는 위치에 따라 조금 더 유연해야 할 수도 있습니다. 그러나 50/15/5를 지침으로 사용하면 현재와 미래의 비용을 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이별의 생각

Sabbia가 언급했듯이 여성으로서 우리가 해결해야 하는 초기 과제가 단순히 공개적으로 돈에 대해 이야기하는 것이라면 지금 시작해야 합니다. Merrill Lynch 보고서에서 언급했듯이 우리는 여러 수준에서 중요한 기회를 놓치고 있습니다. 우리는 정말로 스스로를 짧게 바꾸고 있습니다.

메릴린치 보고서는 세대, 가족, 직장에 상관없이 여성들이 배운 교훈과 실용적인 조언을 공유함으로써 서로를 도울 수 있다고 말합니다. 나이든 여성은 재정적 멘토와 역할 모델로서 젊은 여성을 도울 수 있습니다. 미디어와 금융 서비스도 여전히 돈에 대해 이야기할 때 존재하는 금기를 제거함으로써 여성 교육에 도움을 줄 수 있습니다.

그리고 한 가지 더 짚고 넘어가야 할 점은 메릴린치가 전한 많은 뛰어난 메시지에서 비롯된 것입니다. 이 메시지는 널리 여성들의 공감을 불러일으킵니다. 우리는 여성에 대한 새로운 삶의 기대치를 심어야 합니다...당신의 유일한 확실한 투자는 자신에 대한 투자입니다.

앞으로.