예, 당신은 절대적으로 당신의 무버에게 팁을 주어야합니다 — 여기에 얼마나 많은가

짐을 싸서 움직일 준비가 되셨나요? 올해 이사 할 수백만 명의 사람들 중 한 명이라면 일반적인 곤경에 직면하게 될 것입니다. 이사에게 팁을 주나요? 또한, 이동자에게 얼마나 팁을 주나요? 지치고 바쁘게 움직이는 하루를 마치고 팁을 얼마나 스트레스 받고 싶은 것이 아니니 미리 준비하세요. 모두와 마찬가지로 팁의 형태, 미리 팁을 준비하면 귀하와 직원이 더 나은 상태에있게됩니다.

처음부터 많은 돈을 벌지 못하는 움직이는 승무원은 그들이 팁을 얻을 것이라는 일반적인 기대를 가지고 있다고 대변인 Mike Keaton은 말합니다. 미국 이동 및 보관 협회 . 그리고 당신은 이사 자들에게 팁을주는 것에 대해 기분이 좋아야합니다. 이들은 무거운 가구와 상자를 들어 올리는 것이 정말 힘든 일이라는 것은 말할 것도없고, 당신의 소유물에 대해 당신이 신뢰하고있는 사람들이라고 Keaton은 말합니다. 그들이 잘했다고 생각한다면, 팁은 그들에게 감사하고 상을주는 멋진 제스처입니다.

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팁 이사는 거의 항상 회사에서 허용하며 일반적으로 적절한 에티켓으로 간주되지만 이사를 예약 할 때, 계약서 또는 회사 웹 사이트를 확인하거나 감독에게 요청하여 이사 회사에 확인해야합니다. 국제 에티켓 전문가이자 창립자 인 Sharon Schweitzer는 이사의 날에 신중하게 조언을 제공하는 정책이나 지침이 있는지 확인합니다. 전 세계의 프로토콜 및 에티켓 . 이사를 예약 한 상담원이 미리 기대에 대한 팁을 언급 할 가능성이 있지만 그렇지 않은 경우 물어 보는 것이 가장 좋습니다.

이사에게 얼마나 팁을 주어야합니까? 이사에게 얼마나 팁을 주어야합니까? 크레딧 : Getty Images

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이동자에게 팁을주는 방법

경험상 일반적인 장거리 이동 또는 지역 이동 모두에 대해 총 이동 요금의 15-20 %가 좋습니다. 예를 들어 총 이사 비용이 $ 3,000 인 4 베드룸 주택의 내용물을 먼 거리로 옮기는 경우 이사하는 사람에게 $ 450 ~ $ 600를 제공하여 이사를 돕는 사람 수를 나누어야합니다.

이동을 도와주는 팀은 이전 거주지의 이사를 도와주는 팀과 다를 수 있습니다. 으로 새 거주지, 특히 상당한 거리를 이동하는 경우 각 팀에 개별적으로 팁을 주어야합니다. 이 경우 각 팀에 절반의 금액을 팁으로 제공 할 수 있습니다. $ 3,000 이사의 경우 이사 자에게 이전 집과 새 장소에서 $ 225에서 $ 300까지 팁을 주어야합니다.

그리고 귀하의 팁이 현금으로되어 있는지 확인하십시오. 일반적으로 이사 일을 미리 알고 있기 때문에 ATM을 누르고 계산서를받은 다음 팁을 봉투에 넣으십시오. 에밀리 포스트 연구소. 이사가 끝날 때 감독에게 주면서 작업자에게 배포하도록 요청하십시오.

코로나 바이러스 동안 이동 몇 가지 다른 관행이 필요할 수 있습니다. 이사가 디지털 결제 앱 (예 : Venmo 또는 Zelle)을 사용하여 하드 현금 교환을 통해 바이러스를 전파하지 않도록 감독에게 요청할 수 있습니다. 하지만 그렇지 않은 경우에는 이사하는 사람을위한 팁을 얻을 수있는 충분한 현금이 있는지 확인하십시오. 이동하기 며칠 전에 봉투에 보관하면 잠재적 인 바이러스 확산을 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

전국으로 이사하지 않는다면 어떨까요? 2-4 시간 밖에 걸리지 않는 작은 움직임은 여전히 ​​팁이 필요합니다.

최근에 사무실을 옮겼을 때 이사 자들은 상자 몇 개와 사무용 가구 몇 개만 옮기면됐지만 여전히 각각의 이사 자들에게 개별적으로 팁을 주었다고 Schweitzer는 말합니다. 직원들은 감사했고 그 결과 기분이 좋았습니다. 그녀는 미리 팁을 나누어 각 이사에게 하나씩 건네 주면서 훌륭한 일을 해주신 그들에게 감사를 표했습니다. Keaton은 팁이 귀하의 재량에 달려 있지만, 더 작은 반나절 이동에 대해 이동 자당 $ 10 ~ $ 20가 올바른 범위라는 데 동의합니다.

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이동자에게 팁을 줄 금액을 결정할 때 고려해야 할 사항

우리가 연락 한 각 전문가는 우리에게 팁 무버에 대한 범위를 제공했습니다. 그래서 결국 얼마나 팁을 줄지 어떻게 결정합니까? 당연히 좋은 서비스를 받았다고 느껴야하지만 이사에게 팁을주는 정도에 영향을 줄 수있는 다른 고려 사항이 있습니다.

  • 이동의 복잡성. 집과 내용물이 얼마나 컸는 지, 얼마나 멀리 가야했는지, 이동자와 짐꾼의 수, 집에있는 계단 / 레벨 수, 부피가 크고 무겁거나 어색한 가구의 양, 얼마나 전체 이동이 끝나는 데 며칠이 걸렸습니까? 이러한 질문에 대한 답변이 이동이 특히 어려웠다는 것을 의미한다면 범위의 더 높은 끝에서 팁을 주도록 계획하십시오.
  • 서비스 품질. 제 시간에 나타 났습니까? 그들은 배려 했습니까? 그들은 당신의 물건을 조심스럽게 다루고 깨지기 쉬운 물건을 포장 했습니까? 이동의 품질에 매우 만족한다면 관대 한 팁으로이를 입증하세요.
  • 최종 이동 비용. 이사 서비스 외에 포장 서비스 비용을 지불 했습니까? 당신의 모든 소유물이 하나의 트럭에 들어갔습니까, 아니면 여분의 것이 필요 했습니까? 이러한 비용은 최종 이사 비용으로 계산되며 이사 자에게 팁을주는 금액을 고려하여 이사 회사의 총 청구서에 대한 비율이어야합니다.

감사를 표현하는 다른 방법

이사에게 팁을주는 것 외에도 이사에게 다른 방식으로 서비스에 감사한다는 것을 보여줄 수 있습니다. 병에 든 생수와 간식을 이사에게 나누어주고 샌드위치를 ​​만들거나 점심을 사 준다고 Keaton은 피자가 군중에게 좋은 기본 옵션이라고 언급했다.

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선리스 태너 실수를 수정하는 방법

새 집에 가져 가고 싶지 않은 오래된 가구를 제공 할 수도 있습니다. Keaton은 가구를 원하는 사람이 있는지 감독이나 이사 감독에게 물어볼 것을 제안합니다. 종종 이사 중 한 명이 직접 가져 가거나 기부하거나 폐기 할 수 있다고 그는 말합니다.

이사하는 사람에게 친절하게 대하는 또 다른 방법 : 도착하자마자 사용할 수있는 화장실을 지적하고, 이사하는 사람이 낯선 사람의 집에있는 것이 어색 할 수 있으며 화장실을 사용하도록 요청해야한다고 Post는 말합니다.

마지막으로, 감사를 표시하는 가장 좋은 방법은 이사를 도와 준 모든 사람에게 단순히 감사하는 것입니다. 당신의 말의 힘, 미소, 진심으로 감사를 결코 과소 평가하지 마십시오. 그는 또한 사람들이 잘한 일을보고하도록 권장하고, 이사를 원활하게 진행하는 데 특별한주의를 기울인 특정 사람들을 감독자 또는 이사 회사에 이름을 지정합니다. Schweitzer는 이에 동의합니다. 근로자를 고용주에게 칭찬하는 것은 일을 잘 한 것에 대해 이사에게 보상하는 가장 좋은 방법 중 하나라고 그녀는 말합니다.