대부분의 전문가가 자신의 위치와 있어야한다고 생각하는 위치에 대해 어느 정도 불확실성을 느낀다고 말하는 것이 안전합니다. 당신은 본격적인 것을 가질 필요가 없습니다 분기 생활 위기 당신의 현재 직업이 그만큼 당신을위한 직업. 학교 밖에서 꿈꾸던 직업이 예상했던 것과 다를 수 있습니다. 또는 이전에 사랑했던 직책과 회사가 첫날 이후로 변경된 것일 수 있습니다. 이제 머무를 지 여부에 대해 의문을 갖게됩니다. 총 커리어 180 개를 고려하고있을 수도 있으며 이는 정상입니다.
모든 직업이 꿈의 직업이어야하는 것은 아니며, 업무가 항상 진정한 열정이되는 것은 아니지만, 자신의 최고를 이끌어내는 역할과 업무 환경을 찾는 것이 직업적 성과와 전반적인 삶의 질에 중요합니다.
LinkedIn의 수석 부사장 겸 CFO (Chief People Officer) 인 Christina Hall은 전문가들이 일생 동안 평균 90,000 시간을 일합니다. 이는 우리가 사랑하는 사람들과 보내는 시간보다 더 많은 시간입니다. 우리가 그렇게 많은 노력을 기울이고 있다면 당신이 무엇을 위해 있는지 아는 것이 중요합니다.
Hall은 우리가하는 일이 우리 자신과 일치 할 때 가장 행복하다고 주장합니다. 따라서 자신에게 맞는 직업은 자신을 흥분시키는 (그리고 잘하는) 일을하고, 당신과 공감하는 전반적인 미션을 위해 일하고, 똑같지 않은 사람들과 협력하게한다는 것은 완벽한 의미가 있습니다. 당신처럼, 그러나 누구 값 당신과 같은 것.
자신의 경력과 그 이후에 무엇이 당신을 행복하게 만드는지 이해함으로써 성공에 대한 개인적인 정의를 향한 목표를 세울 수 있다고 그녀는 말합니다.
올바른 일을하고 있다는 4 가지 신호
1. 직장에서 시간이 흘러
일, 월, 년이 너무 빨리 지나가는 것을 눈치 채면 당신은 도전과 참여를 유지하는 일을하고 있다고 그녀는 말합니다. 작업에 완전히 몰두하면 하루가 빨리 지나갈 수 있습니다. 이는 항상 좋은 징조입니다.
2. 당신은 배우고 성장하고 있습니다
커리어에서 더 많이 배우고 성장할수록 매일 업무를 수행하려는 동기가 높아질 것이며, 커리어에서 성장 마인드를 적극적으로 개발하기 위해 자신이 책임을 져야한다고 덧붙였습니다. LinkedIn 연구에 따르면 학습 및 개발은 급여 이상의 가치를 제공하기 때문에 절반 이상의 전문가가 자신의 경력에서 배우고 성장할 수있는 방법을 적극적으로 찾고 있습니다.
3. 일요일 공포가 완전히 쇠약 해지는 것은 아닙니다.
안타깝게도 우리 모두 일요일 공포에 얽매이고 있으며 LinkedIn 데이터에 따르면 전문가의 3 분의 1 이상이이를 경험합니다. 하지만 여기에 문제가 있다고 Hall은 자신의 관점을 유지할 수 있고 다가오는 주에 대해 약간의 흥분을 느낄 수 있다면 올바른 일을하고있는 것입니다.
4. 동료들과 어울립니다
훌륭한 동료의 힘 (또는 의심스러운 동료의 부정적인 힘)을 과소 평가하지 마십시오. 그렇다고해서 함께 일하는 모든 사람과 가장 친한 친구가되어야하는 것은 아니지만 영감을주는 좋은 사람들과 주변을 둘러싼다는 것은 엄청난 일입니다.
전문가의 95 %는 동료와 친구가되는 것이 좋다고 동의합니다. 직장 우정은 목표를 달성하는 데 도움이되는 귀중한 자원이자 지원 시스템이 될 수 있습니다. 많은 직장 우정은 직장을 넘어 평생 지속됩니다.
잘못된 일을하고 있다는 4 가지 신호
1. 하루는 끝나지 않는다
계속해서 시간을 확인하는 직장에있는 것보다 더 나쁜 것은 없다고 Hall은 말합니다. 하루 종일 시계를보고 있다면 새로운 일자리를 찾을 때라는 신호일 수 있습니다. 그 의자에서 그 책상에서 그 사람들과 한 시간을 더 보내는 생각이 말을하기에는 너무 비참하다면 그것은 주요한 (그리고 아마도 가장 명백한) 위험 신호입니다.
2. 당신은 더 이상 배우지 않습니다
좋은 직업은 지속적으로 새로운 기술을 배우고 개발해야하며 큰 프로젝트와 목표를 수행 할 때 항상 편안함을 느끼지 않아야한다고 그녀는 말합니다. 더 이상 도전을받지 않습니까? 경력 개발의 여지가 없습니까? 다음 행동을 알아낼 때가 된 것 같습니다.
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3. 커리어 고원을 맞았습니다
타행을하고있는 것 같은 느낌이 들지 않습니까? 직업 정체는 누군가가 자동 조종 장치에서 일하는 것처럼 자신의 경력이 정체되었다고 느낄 때라고 Hall은 설명합니다. 안절부절 못하거나, 지루하거나, 할 일 목록을 계속 피하고 있다면 정체 상태에 있다는 것을 알 수 있습니다.
4. 당신은 끊임없이 지쳐
2019 년 현재 직장 소진 세계 보건기구 (WHO)에서 의료 진단으로 공식 인정했습니다. 그러나 그것은 무엇입니까? 퇴근 후에는 항상 친구를 만나거나 개인적인 의무를 다하고 싶지 않을 정도로 지쳐 있습니다. 스트레스로 인해 감기가 반복적으로 발생합니다. 일에 대해 생각하지 않습니다. 이것들은 모두 직장 소진 , Hall은 말합니다. 직장에서 지속적으로 압도 감을 느낀다면 쉬는 날이 필요하다는 사인 .
그러나 그것은 단지 새로운 직업을 필요로하는 것보다 더 큰 문제 일 수 있습니다. 문제가 단지 하루를 쉬는 데 필요한 것보다 더 크다면, 정신 건강을 소홀히하지 마십시오. 필요하다고 생각되면 전문가의 도움을 받으십시오.
종료하기 전에 시도 할 단계
당신은 지금 스트레스를 받을지 모르지만 정말 가치가 있습니까? 직장을 그만두 다 신선한 시작? 어떤 경로를 선택해야할지 잘 모르겠다면 Hall은 친구, 가족, 멘토에게 조언을 구할 것을 제안합니다. 때로는 우려 사항을 방송하고 다른 사람의 경험을 듣는 것이 관점을 바꾸고 명확성을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.
그리고 뛰어 들기 전에 동기 부여를 유지하고 새로운 기회를 찾는 데 도움이 될 수있는 회사 내 리소스를 찾을 수 있습니다. 같은 조직 내에서 경력 코칭, 학습 및 개발 프로그램, 이동성 기회를 모두 이용할 수 있습니다.
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