해고시해야 할 일은 다음과 같습니다.

축소, 구조 조정, 기업 배치, 오프 보딩-어떤 방식 으로든 완곡 한 방식으로 작업을 해고하는 것은 완전히 실망스러운 일입니다. 세상의 종말인가? 아니요,하지만 전문적인 거트 펀치로 받아들이지 않는 것은 어렵습니다. 당신은 무엇을 잘못 했습니까? 어떻게 게임으로 돌아가서 새로운 직업을 찾을 수 있을까요? 청구서를 어떻게 지불 할 건가요?

퇴직금을받는 쪽에서 당황하고 혼란 스러우면 다음에해야 할 일과 낙진을 처리하는 방법을 아는 것이 도움이됩니다. 여기에서 '오, 세상에-지금 뭐야'에서 '좋아요, 이걸 얻었습니다'에 이르기까지 모든 단계를 살펴 보겠습니다. 킴 페렐 , 기업가, 엔젤 투자자, 전국 베스트셀러 작가 및 기술 CEO.

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1 처리 할 시간을 허용하되 너무 많은 시간을주지 마십시오.

해고되는 것은 당신이 그것이 오는 것을 보든 안하든 재미가 없습니다. 하루나 이틀이 걸리더라도 아주 좋습니다. 있다 . 이것은 당신에게 슬퍼하고 말하고 그 현실을 받아 들일 시간을줍니다. Perell은 '변화와 손실이 있었다는 것을 인정합니다. '며칠 동안 자신에게 미안하다고 느끼고 위로하는 일을하십시오. 즉, 아이스크림을 먹고 일찍 잠자리에 들거나 집에 가서 아무 생각없이 텔레비전을 보러 갈 수 있습니다. 그러나 다음날 아침, 다음 장을 위해 준비 (그리고 신나게) 일어나십시오. '

좌절이 아니라 기회로 생각하십시오.

말처럼 쉽게 들릴 수 있지만 할 수있다 완료됩니다. 정리해 고는 종종 귀하가 통제 할 수없는 내부 회사 변경의 결과이지만, 누구에게나 여전히 쓰라린 약입니다. 당신은 화를 내고 진정으로 자신을 실망시킬 수 있습니다. 아니면 다르게 보려고 할 수도 있습니다. 항상 해고를 새로운 것을 시작할 기회로 생각한다고 Perell은 말합니다. 변화는 무서울 수 있지만 종종 당신에게 일어날 수있는 가장 좋은 일이 될 수 있습니다. '

이 이상한 직업 격변을 변장의 축복으로 생각하십시오. Perell은이 위치에있는 모든 사람에게 '이 시간을 현명하게 사용'할 것을 촉구합니다. 더 큰 그림에서 자신의 경력에 ​​대해 생각할 수있는 마지막 자유 시간이 언제였습니까?

'그 회사에서 시작했을 때의 위치에서 현재 위치로 초점을 재편성하고 전환하십시오. 당신이 습득 한 새로운 기술을 가지고 다음 장을 위해 더 큰 꿈을 꾸십시오. '라고 그녀는 말합니다.

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처음부터 시작 : 이력서.

새로운 일자리를 찾기위한 실질적인 조치를 취할 준비가 되었으면 이력서 업데이트 및 LinkedIn 프로필 (있는 경우). Perell은 '당신의 능력을 강조하는 데 집중하고 관심이 있고 취업 기회에 열려 있다고 말하도록 설정을 수정합니다.

4 연결된 멋진 사람들을 만나십시오.

친구, 학교 동창, LinkedIn, 옛 동료 또는 가족 관계를 통해 정보 인터뷰를 시작할 때입니다. '네트워크에 집중하여 누군가와 점심이나 커피를 준비 누구의 경력이나 전문 지식을 존경하는지 '라고 Perell은 말합니다. 빠른 전화 통화 나 커피 데이트처럼 비공식적 일 수 있지만, 다음 단계에 영향을 줄 수있는 사람들과 소통 할 수있는 환상적인 방법입니다.

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5 소유하십시오.

'나는 해고 당했다!' 산 꼭대기에서 외치는 것은 이상한 일이지만, 역사를 다시 쓰려고해도 아무 소용이 없습니다. 즉, 거짓말을하거나 그런 일이 없었던 것처럼 가장하지 마십시오. Perell은 '참조가 확인되고 확인되기를 기대해야하므로 정직하게 말하는 것이 매우 중요합니다. '고용주는 상황을 매우 잘 이해하고 있으므로 간략하게 설명하고 세부 사항을 제공하고 배운 내용을 공유 한 다음 계속 진행하십시오.'

6 다리를 태우지 마십시오.

해고 된 후에는 어느 누구도 이전 고용주를 열렬히 좋아하지 않지만, 괴로움을 억제하고 그것을 지나치는 것이 가장 좋습니다. ``일반적으로 최고의 전문적 명성을 유지하려면 이전 회사에 대해 욕설을해서는 안되며 항상 은혜롭게 행동해야합니다. 당신은 말이 어떻게 퍼질 지, 앞으로 나아가 야 할 사람의 도움이 필요한지 결코 알 수 없습니다.

그 이상을 원하십니까? '당신에게 영감을 주었던 전직 상사 또는 리더에게 편지를 쓰십시오.'당신과 회사와 함께 일하면서 배운 모든 것에 대해 너무 감사하고 앞으로도 최선을 다하길 바랍니다 ... '' 그녀는 말한다. '이렇게하면 눈에 띕니다. 과거 동료와 상사로부터 추천을받을 수있는 기회가 될 수 있으며, 앞으로의 역할을 위해 인터뷰 할 때 큰 도움이 될 것입니다. '

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