정보 면접 질문, 팁 및 조언 | 진짜 단순

새로운 직업을 찾거나 완전히 변화하는 경력 경로를 찾는 과정에서 올바른 사람 앞에 자신을 배치하는 방법의 수는 분 단위로 증가하는 것 같습니다. 졸업생들에게 차가운 이메일이 있습니다. 전화 인터뷰 , 화상 통화, 대면 인터뷰 , 심지어 드문 그룹 인터뷰. 그러나 정보 인터뷰의 힘을 결코 과소 평가하지 마십시오.

이는 원하는 직업을 가진 사람들을 만나거나 현재보고있는 업계에서 일하는 사람들을 만나는 데 매우 유용한 방법이 될 수 있습니다. 일반적으로 실제 인터뷰보다 짧고 덜 형식적이지만 덜 진지하게 받아들이면 안됩니다. 이전에 고려하지 않은 멋진 기회로 이어질 수 있습니다. 짧지 만 중요한 회의를 최대한 활용하기 위해 염두에 두어야 할 주요 사항과하지 말아야 할 사항은 다음과 같습니다.

1. 취업 제안을 기대하지 마십시오. 실제 취업 면접과 다릅니다.

정보 인터뷰는 일자리가 없을 수도있는 기회라고 뉴욕시의 커리어 컨설팅 회사 인 Raising the Bar의 설립자이자 CEO 인 Sandy Golinkin은 말합니다. 일반적으로 가족 친구, 동료 또는 Linkedin을 통해 만난 사람과 함께 할 수 있습니다.

예를 들어 온라인에서 마케팅 직책을 조사하고 대학에 다니면서 꿈의 회사에서 마케팅을 담당하는 사람을 찾았을 수 있습니다. '지난 몇 년 동안 마케팅 분야에서 일해 왔고 우리 둘 다 같은 대학에 다녔다는 것을 알고 있습니다. 당신이 매우 바쁘다는 것을 알고 있지만 어떻게 시작했는지 더 듣고 싶습니다. 사무실에 15 분 동안 들르시겠습니까? 아니면 앞으로 몇 주 안에 커피 한 잔을 사 드릴까요? & apos; Golinkin이 제안합니다.

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2. 가능한 한 많은 정보를 얻으십시오.

다시 말하지만, 말 그대로 채용 될 가능성은 없지만 해당 직업이나 업계에 더 가까워지는 방법에 대해 자세히 알아볼 수있는 완벽한 기회입니다. 호기심을 갖고 깊이 들어가 탐정이되어보세요.

정보 인터뷰는 직위, 회사, 부서 또는 업계에 대해 더 많이 배울 수 있기 때문에 매우 중요하다고 Golinkin은 말합니다. 저는 지식이 힘이라고 믿습니다. 정보 인터뷰를 통해 훨씬 더 많은 지식을 얻을 수 있습니다.

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3. 날개를 펴지 마십시오.

Golinkin은 실제 인터뷰를 진행하는 것처럼 자신을 표현합니다. 그들의 시간을 존중하고 잘 준비하십시오. '

아무도 준비가되어 있지 않고 무관심 해 보이는 사람과 정보를주고 싶어하지 않습니다. Golinkin은 당신이 줄 수있는 최악의 분위기는 이기적으로 전달하는 느낌이라고 말합니다. 좋아요, 어떻게 도와 주 시겠어요?

그 사람에게 숙제를하세요. 그런 다음 시작 방법과 처음 몇 년 동안 배운 가장 큰 교훈이 무엇이라고 생각하는지 물어보십시오. 이것은 그들, 그들의 경험 및 시간에 대한 당신의 존경심을 전달할 것입니다.

4. 자신에 대한 답변과 질문을 준비하십시오.

[자신에 대한] 좋은 정보로 그들에게 영감을 주어야한다고 Golinkin은 말합니다. 그들이 당신에 대해 당신에 대해 어떤 놀라운 말을하기를 원하십니까?

먼저 질문하고 싶은 모든 질문의 목록을 작성하세요. 두 질문이든 24 개이든 상관 없습니다. 그런 다음 4 개 이하로 질문 할 수 있다고 가정하여 우선 순위를 지정합니다. 그런 다음 그들이 당신의 강점을 분명히 표현할 수 있도록 그들이 당신에 대해 기억하기를 원하는 두세 가지의 목록을 만드십시오.

엘리베이터 피치를 준비 할 때는 간결하고 관련성이 있어야합니다. 당신의 인생 이야기 나 강점 목록을 덜어 내면 그들은 아무것도 기억하지 못할 것입니다. 짧고 달콤하게 작성하고 가장 알아야한다고 생각하는 내용과 일치 시키십시오.

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5. 15 분에서 20 분 이상 시간을 투자하지 마십시오.

이것은 정보 인터뷰를위한 최적의 장소이며, 당신과 그들 모두의 부담을 덜어줍니다. 그들은 바쁘고 친구의 친구와 같이 당신과 그다지 가깝지 않을 수도 있으므로 한 시간 동안의 회의가 필요하지 않습니다. 물론, 그들이 환영하고 수다스럽고 몇 분 더 좋은 시간을주고 싶다면 Golinkin은 덧붙입니다.

6. 그들이 당신을 위해 예기치 않은 문을 열도록하십시오.

특정 역할을 염두에두고이 커피 회의 나 사무실 내 채팅에 참여하지 않더라도 그것이 좋은 방향으로 어디로 이어질지 알 수 없습니다. 잘 진행되고 좋은 인상을 남겼다면 만난 사람이 동료 나 인사부에게 편지를 써서‘이 사람과 커피를 마 셨는데 인상적이라고 생각했다. 나는 그녀가 여기서 뭔가를 강하게 고려해야한다고 생각합니다.”라고 Golinkin은 말합니다. 이것은 전문적으로 중요한 다음 단계를 시작할 수 있습니다.

7. 늦지 마십시오.

제 시간에 오지 말고 일찍하십시오. Golinkin은 늦을 가능성이 없도록 10 ~ 15 분 일찍 도착할 것을 권장합니다. 따라서 그에 따라 계획하십시오.

8. 감사합니다.

시간을 내 주셔서 감사하는 마음으로 대화를 시작하고 끝내세요. 도움을 드리기 위해 길을 나서는 것이 정말 좋았 기 때문입니다. 회의가 끝날 때와 회의가 끝날 때 감사를 표하고 감사를 반복하는 다른 이메일로 후속 조치를 취하는 것을 잊지 마세요.

정보 인터뷰와 관련하여 결론은 무엇입니까? 잘 듣는 사람이 되십시오. 모든 사람은 듣는 것이 너무 쉽다고 생각하지만 그렇지 않습니다. 듣는 것은 예술입니다. 좋은 경청자가되고, 매우 잘 준비되어 있으며, 가장 강력하고 뛰어난 후보자가되기 위해 기여할 수있는 것을 분명히 할 수 있다고 Golinkin은 말합니다.