기술직은 미국에서 가장 빠르게 성장하고 가장 중요한 직업 경로 중 하나이지만, 여성 대학 신입생의 4 %만이 컴퓨터 과학 프로그램에 등록되어 있습니다. Reshma Saujani, 설립자 겸 CEO 코딩하는 소녀 기술의 성별 격차를 줄이는 사명을 가진 조직인는이 문제를 해결할 수 있다고 믿습니다.

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6 ~ 12 학년을위한 방과후 클럽과 10 ~ 11 학년을위한 여름 인턴십 몰입 프로그램을 통해 Saujani는 2012 년 Girls Who Code가 설립 된 이래로 40,000 명의 소녀들과 함께 일했습니다. 젊은 독자들을위한 코드 시리즈는 Stacia Deutsch가 기술에 관심이있는 소녀 그룹에 대해 공동으로 작성하여 코딩이 멋지고 재미있을 수 있음을 젊은 독자에게 보여줍니다. 두 번째는 어린 소녀들이 코딩에 접근 할 수 있도록하는 방법 및 권한 부여 책입니다.

그러나 부모도 이것에 큰 역할을한다고 Saujani는 주장한다. 소녀들에게 인형과 같은 여성용 장난감을주는 것은 제 2의 천성일 수 있지만, 부모는 놀이의 순간을 사용하여 자녀에게 성장하는 기술의 세계를 소개 할 수 있습니다.

소녀들이 기술과 같이 남성이 지배하는 분야를 추구하도록 장려하는 경우 부모는 화면 시간 제한을 관리하면서 교육적이고 재미있는 컴퓨터 게임을 통해 딸에게 코딩을 소개 할 수 있다고 Saujani는 말합니다. 새로운 Accenture로 연구 , 우리는 학교에서든 집에서든 게임과 장난감을 통해 재미있는 방식으로 컴퓨팅을 경험하는 여학생이 컴퓨팅 분야에서 경력을 쌓을 가능성이 4 배 더 높다는 것을 확인했습니다.

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가능한 장난감은 다음과 같습니다. SAM Labs Curious Cars 키트 또는 온라인 Lightbot 코딩 게임 어린 이용.

소녀가 나이가 들면 부모는 소녀를 지역 컴퓨터 클럽이나 여름 캠프에 등록하여 격려 할 수 있다고 Saujani는 말합니다. Girls Who Code에서 제공하는 것 , 컴퓨팅이 우리 세상을 어떻게 변화시키고 있는지 보여주는 새로운 역할 모델을 소개합니다.

Reshma Saujani와 Stacia Deutsch의 가상 어린이 시리즈의 첫 번째 책, 코딩하는 소녀 : 우정 코드 # 1 그리고 Saujani의 노하우 예약, 코딩하는 소녀 : 코딩을 배우고 세상을 바꾸는 법 , 둘 다 8 월에 출시 될 예정입니다.