받는 것보다주는 것이 낫다는 옛 격언 뒤에는 진실이 있습니다. 사실 과학은 기부 행위와 관련된 모든 종류의 혜택이 있음을지지합니다. 에 의해 출판 된 기사에 따르면 심리학 협회 , 다른 사람을 돌보는 것은 건강과 웰빙을 향상시킬뿐만 아니라 긍정적 인 감정과 스트레스 줄이기 주는 사람.
'우리가 심리적 육체적 친절한 일을함으로써 얻는 이점 코네티컷에 기반을 둔 심리학자 인 Gwen Kesten 박사는 말합니다. '친절한 행동은 기분과 관련된 특정 뇌 신경 전달 물질 및 호르몬 수치를 증가시킵니다. 그들은 또한 신체의 면역 반응을 높이고 자존감이 커지고 우울증이 줄어 듭니다. '
자원 봉사, 기부 및 친절한 제스처는 모두 기부하는 좋은 방법입니다. 하지만 감사를 표현하는 다른 방법이 많이 있습니다. 팁은 그들 중 하나입니다 .
래쉬 리프트는 얼마입니까
관련 항목
팁이 중요한 이유
주는 사람과받는 사람 모두에게 긍정적 인 영향을 미치는 것과 함께 Kesten은 고의적 인 친절의 행동이 연결을 구축하고 전반적인 참여와 도움의 느낌을 배양하는 데 도움이 될 수 있다고 말합니다.
'문화적으로 다른 사람의 친절한 행동을보고 듣는 것은 전염되는 영향을 미칠 수 있습니다. 의미 있고 성취 할 수있는 방대한 종류의 도움을 사람들에게 상기시킬 수 있습니다 .``라고 그녀는 말합니다. 그리고 커피 드라이브 스루 라인에서 뒤에있는 사람에게 돈을 지불하는 것과 같이 다른 사람들을 위해 작은 일을하면서 많은 사람들이 느끼는 기쁨을 인용합니다. .
사실 그것은 우리를 기분 좋게 만듭니다. 그리고 그 과정에서 다른 사람의 낙관주의와 호의를 회복하는 데 도움이 될 수 있습니다.
Kesten에 따르면, 건강과 재정에 대한 두려움, 우울증을 포함한 다양한 문제로 고통 받고있는 수백만 명의 사람들의 정신 건강에 영향을 미쳤던 전염병에서 특히 중요해졌습니다. 기분, 불안, 과민성, 스트레스 및 외로움.
당연히 서비스 및 팁 근로자는 지속적으로 가장 큰 영향을 받았습니다. 발행 한 보고서 하나의 공정한 임금 특히 식품 서비스 근로자가 업무 및 업무 부담이 증가하고 COVID-19에 노출 될 위험이 더 큽니다.
모든 종류의 서비스 노동자들이 그들의 책임이 증가하는 것을 보았지만 Joshua Chaisson, 바텐더, 서버 및 사장 미국 식당 노동자 그는 전국의 많은 동료들과 함께 추가 된 업무량에 대한 인식이 눈에 띄게 증가하는 것을 목격했다고 말합니다.
'[우리는] 우리가 여전히 여기에 있고, 갈고, 힘겹게하고, 우리 일을하는 것에 대해 진심으로 감사하고 미친 듯이 감사하는 많은 사람들을보고 있습니다.'
종종 그 감사는 관대 한 조언으로 이어지며, 이는 서비스 근로자를 재정적으로나 정서적으로 돕는 데 큰 도움이되며, Chaisson은 그것이 손님과 근로자를 기분 좋게 만든다고 말합니다.
미국 노동 통계국 2020 년 5 월 현재 웨이터와 웨이트리스의 평균 임금은 $ 11.42입니다. 그러나에 따르면 공정 근로 기준법 , 팁을받은 근로자는 시간당 $ 2.13의 수익을 올릴 수 있습니다. 따라서 좋은 일을 인정하는 것 외에도 팁은 종종 서비스 근로자가 생활하고 청구서를 지불하는 데 사용하는 것입니다.
Chaisson은 '현실은 그 사람이 제가 임대료를내는 것을 돕고 있으며 치과 방문 비용을 내고 있다는 것입니다.
누구에게 팁을 주어야합니까?
어떤 사람들은 내부와 외부에 대해 혼란스러워합니다. 적절한 팁 예절 , 대부분의 사람들은 바 또는 레스토랑, 미용사, 택시 또는 승용차 운전사, 호텔 가정부 등에서 서버에 팁을주는 것이 관례에 동의합니다.
블라인드를 청소하는 가장 좋은 방법
그러나 누가 잘한 일에 대한 재정적 인정을 받아야합니까?
에티켓 교육자는 귀하가 서비스를 이용하는 모든 사람에 대해 말합니다. 카렌 토마스 .
'팁은 자주해야하는 일입니다.'라고 그녀는 말합니다. '그리고 우리는 드라이브 스루, 배달원, 당신이 식당에서 픽업 할 때, 식료품을 픽업 할 때, 또는 그들이 식료품을 배달하는지에 대해 이야기하고 있습니다.'
토마스는 '내가 지불하는 것'이라는 개념을 넘어서서 서비스에서받는 것과 그 사람이 그것을 수행하기 위해 한 일을 고려하는 것이 중요하다고 말합니다.
'팁은 예의의 행위를 넘어선 다. 그것은 감사의 행위로 들어갑니다. 그 사람의 직업이든, 수행 된 서비스에 대한 감사. 우리 모두는 직업이 있고 그것을 수행합니다. 하지만 우리는 어떤 일을하든 사람들이 우리가 좋은 일을했거나 나쁜 일을했다는 것을 인식하기를 바랍니다. '
가장 일반적으로 간과되는 서비스 근로자는 꽃 배달 인력, 잔디 및 제설 관리와 같은 다양한 주택 개량 근로자, 이사 및 가구 배달 운전자입니다. 물론 그들에게 팁을주는 것은 필요하지 않으며, 당신이받는 서비스의 질은 당신이 몇 달러의 추가 감사를 제공하기로 결정했는지 확실히 고려해야합니다.
그러나 토마스는 많은 경우에 그들은 특별한 인정을받을 자격이있는 노동자이며 어려운 일을하는 '이름없는 영웅'이라고 말한다.
팁을 주면 팁을주는 사람에게 어떤 이점이 있습니까?
국가적으로 인정받는 팁 전문가는 이타주의 행위에 수반되는 심리적 이점이 있다고 말합니다. 마이클 린 . Lynn에 따르면 사회 과학 연구에 따르면 자신이 감사하는 것에 대해 생각하고 더 많은 감사를 표하는 사람들은 자신의 삶에 더 행복하고 만족하는 경향이 있습니다.
'그들은 자선 단체에 기부하고 다른 사람들을 위해 긍정적 인 행동을 할 때 자신에 대해 기분이 좋습니다.'라고 그는 말합니다.
그러한 긍정적 인 행동 중에는 누군가에게 팁을 주거나 팁을주는 것이 포함됩니다. 누군가를 돕는 방법이라고 Lynn은 말합니다. 그리고주는 사람은 기여하기 위해 무언가를 한 것에 대한 기쁨의 감각으로 보상을받습니다.
덜 이타 적이지만 중요한 것은 특정 상황에서 추가 현금을 뽑아내는 것이 궁극적으로 미래의 더 나은 서비스 또는 결과와 동일 할 수 있다는 것입니다.
'자주가는 바에서 바텐더에게 팁을 주거나 자주가는 식당의 서버에게 팁을 주거나 피자 배달원이 같은 사람 일 가능성이 높다면, 그게 좋은 팁 퍼가 된 이력이있는 맥락입니다. 더 나은 서비스를 제공 할 것입니다. '라고 Lynn은 말합니다.
그리고 Chaisson은 그와 동의합니다.
'팁을 잘 낸다면, 당신의 이름, 얼굴, 당신이 마시는 것, 그리고 당신이 선호하는 것과 싫어하는 것에 대한 작은 복잡함을 절대적으로 기억할 것입니다.'라고 Chaisson은 말합니다. '그리고 당신은 절대적으로 더 나은 서비스를 받게 될 것입니다. 시대, 이야기의 끝. '
돈 이외의 것으로 팁을 줄 수 있습니까?
대부분의 사람들은 아마 현금으로 팁을받는 것을 선호하다 , 모든 사람이 팁을 추가 할 수있는 수단이나 돈이있는 것은 아닙니다. 괜찮습니다. 누군가가 한 일에 감사하다는 것을 알리기 위해 그 이상으로 나아가는 다른 방법이 있습니다.
직원이 특히 도움이된다면 매장에서 설문 조사를 작성하면 회사로부터 칭찬이나 보상을받을 수 있습니다. '그것이 회사 내에서 인정을받을 수있는 방법입니다. 고객 서비스 통화가 끝날 때 설문 조사 질문에 답하기 위해 추가로 1 ~ 2 분 동안 전화를 유지하는 경우에도 마찬가지입니다.
건성 피부를 위한 베스트 드럭스토어 세팅 파우더
팁은 친절의 형태로 올 수도 있습니다. 배달원을 위해 물을 남기고, 칭찬을하거나, 단순히 그들이 잘했다는 것을 알리는 것은 관계를 구축하고 긍정적 인 미래의 교류를 구축하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
'우리는 더 많은 일을 할 시간이 필요합니다.'라고 Thomas는 말합니다. '우리는 멈추고 인정과 팁 또는 칭찬을 줄 필요가 있습니다. 이것들은 우리가 예의와 감사를 전할 수있는 모든 방법입니다. '
