드디어 첫 직장을 얻거나 새 직장에 첫날을 보내면 아마도 흥분과 신경이 섞인 불안한 사람이 될 것입니다. 무엇을 알고 싶을 것입니다. 바로 그거죠 문에 들어갈 때 기대할 수있는 것. 여기에서는 다세대 직장 전문가이자 저자 인 Lindsey Pollak의 도움을 받아 첫날과 처음 몇 주 뉴욕 타임즈 베스트셀러 보스되기. Pollak은 최근 졸업생이 새 직장을 시작하기위한 핵심 팁을 공유하지만 모든 사람이 사용할 수있는 조언입니다.
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1. 상사에게 달려 가기 전에 질문을 Google로 검색하십시오.
당신은 제비 질문의 수 (그 중 어느 것도 바보가 아닙니다!) —하지만 대답이 분명하다면 상사를 괴롭 히고 싶지 않습니다. 대신 가능한 한 자급 자족하고 기지를 덮으십시오. 먼저 설명서를 확인하거나 Google에서 질문 한 다음 답변을 찾을 수없는 질문으로 상사에게 접근하거나 이미 정보를 기반으로 추가 설명을 원합니다. 녹이다.
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2. 실수에 대해 지나치게 사과하지 마십시오.
모든 사람은 업무 중에 실수를 할 것입니다. 실수를 처리하는 방법은 간단합니다. 사과하고 소유하고 해결책을 제시하는 것입니다. 전표에 얽매이지 말고 앞으로 나아가고 앞으로의 실수를 피하십시오.
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3. (짧은) 휴식을 취하십시오.
직위를 처음 접할 때 자신을 증명하기 위해 연중 무휴 24 시간 일해야한다고 생각하기 쉽습니다.하지만 그렇지 않습니다. 짧은 휴식으로 생산성을 높일 수 있습니다. , 그러니 당신의 두뇌가 휴식을 취할 수 있도록 블록 주변을 산책하거나 책상에서 잠시 점심을 먹으십시오.
4. 모든 것을 적으십시오.
결국 누구나 할 일 목록을 만들기위한 최상의 전략을 찾을 수 있지만 시작하려면 모두 하위. 어디를 가든 노트북을 가지고 (아니, 어리석은 것처럼 보이지 않습니다. 건강하게 열망하고 정중하게 보입니다) 모든 정보와 과제를 종이에 적어두면 우선 순위를 확인하고 하루를 더 잘 정리할 수 있습니다. .
5. 동료에게 도움을 요청하십시오.
상사는 훌륭한 자원이지만 압도되거나 혼란 스러울 때 네트워크를 활용하십시오. 데스크 메이트, 다른 동료, 회사의 다른 관리자, 오래된 인턴 코디네이터 및 대학 고문과 대화하십시오. 기회는 그들이 관점, 조언 및 격려를 제공 할 수 있습니다. 그러면 모든 사소한 일에 대해 관리자를 괴롭히는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
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