집에서 운동을하거나 택배를 주문하는 것과 같이 재택 근무는 긍정적으로 들릴 수 있습니다.하지만 이론만큼이나 실제로 좋은가요? 물론입니다. 집에서 일하면서 연간 수천 달러를 절약하고 하지만 당신은 또한 거의 하루 종일 집에있을 것입니다. 그리고 그것은 늙고 빠르게 될 것입니다.
홈 개선 사이트 베란다 1,000 명 이상의 직원에게 재택 근무 및 원격 근무 경험과 사무실 내 근무 경험에 대해 질문했습니다. 설문 조사에서는 재택 근무가 실제로 어떤 것인지 알아보기 위해 직업 만족도, 재택 근무 특전 및 재택 근무에 대한 질문을했습니다. (솔직히, 여전히 꽤 몽환적으로 들립니다.)
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재택 근무 전문가의 경우 매일 통근을 잃는 것이 가장 먼저 발생했습니다. 좋아하는 직업 특전. 다음은 유연한 일정이었고, 아이들 (또는 애완 동물)과 함께 집에 머무를 수있는 능력이 3 위를 차지했습니다. 다른 최고의 특전으로는 감독이 적고 집중력을 높이고 더 많은 수면을 취하고 매일 일할 때 옷을 입을 필요가 없습니다. (이 설문 조사에 따르면 재택 근무 직원의 61 %만이 일을 시작하기 전에 정기적으로 양치질을합니다. 보는 방식에 따라 혜택이 될 수 있습니다.)
원격 근무자도 근무 시간에 개인 작업과 프로젝트를 수행한다고 인정했습니다. 35 %는 근무 시간에 심부름을한다고 답했으며 33 %는 근무 중 체육관에 가야한다고 답했으며 76 %는 적어도 한 번은 일하면서 TV를 시청했습니다. . 이러한 비 근무 활동은 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있지만 직원의 혜택으로 간주 될 가능성이 높습니다 (상사들이 알아 낸 경우 상사와의 관계).
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하지만 재택 근무가 모두 좋은 것은 아닙니다. 원격 근무자의 38 %는 근무 시간 동안 다른 사람과 함께 있지 않다고 답했고 51 %는 낮 동안 외롭다고 답했습니다. 경력 궤적 측면에서 23 명은 성장 기회를 놓친 것 같다고 답했으며 22 %는 효과적인 의사 소통 능력이 재택 근무로 인해 어려움을 겪고 있다고 느꼈습니다.
재택 근무의 모든 좋은 부분 (그리고 나쁜 부분)으로 인해 재택 근무 직원의 대부분은 여전히 재택 근무를 사무실에서 일하는 것보다 선호했습니다. 절반도 안되는 48 %는 미래의 어느 시점에 사무실에서 다시 일할 계획이라고 답했습니다. 따라서 결국 재택 근무만으로 충분할 수 있습니다.
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