기업은 웰빙 프로그램에 그 어느 때보 다 더 많은 투자를하고 있습니다. 사무실 내 특전 그들은 이제 직원과 잠재 인재가 편안하고 균형 잡힌 맞춤형 환경을 얼마나 중요하게 생각하는지 알고 있습니다. 그들은 또한 행복하고 건강한 직원이 가장 생산적이며 행복하고 건강한 직업적 분위기가 최고의 인재를 유치하고 유지한다는 것을 알고 있습니다.
에 따르면 직장 건강 연구 으로 미래 직장 과 전망 , 회사 사무실에서 일하는 1,601 명의 전문가를 대상으로 한 설문 조사에 따르면 직원의 3 분의 2 이상이 자신의 건강과 웰빙을 지원하고 향상시킨 직장이 일자리 제안을 수락하거나 (67 %) 현재 직장을 유지하도록 장려 할 것이라고 답했습니다 ( 69 %). '
그들의 건강과 웰빙을 지원하고 향상시키는 것은 정확히 무엇을 의미합니까? 이 설문 조사는 직원들이 원하는 무료 케일 샐러드 스테이션, 사무실 내 요가 스튜디오, 빈백 의자가 아니라 말 그대로 건강하고 편안한 작업 환경을위한 기본 사항임을 입증합니다.
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생산성, 기분 및 웰빙에 가장 큰 영향을 미치는 작업장 환경 요인이 무엇인지 물었을 때 전반적으로 가장 높은 응답을 받았습니다. 공기 품질 , 밀접하게 좋은 조명 , 수질 , 및 쾌적한 온도 .
가장 가치가없는 특전은 가장 멋지거나 가장 화려하다고 생각할 수있는 특전 인 것 같습니다. 놀랍게 들리지만 궁극적으로 성능이나 전문적 웰빙을 향상시키기 위해 그다지 많이 추가하지 않는 새로운 시대의 기업 편의 시설입니다. 직원 목록 하단의 세 가지 요소에는 건강 식품 선택, 피트니스 시설 및 기술 기반 건강 도구에 대한 액세스가 포함됩니다.
연구 결과에 따르면 회사 내 체육관, 인체 공학 및 건강 식품 선택에 대한 회사 투자에도 불구하고 고용주의 건강 및 웰빙 노력은 부족하다고 Future Workplace의 창립 파트너 인 Jeanne Meister는 말합니다. 종종 간과되는 대기 질 및 자연광 접근성과 같은 보이지 않는 요인이 작업장 건강, 직원 생산성 및 직원 경험의 전반적인 품질에 가장 큰 영향을 미칩니다.
설문 조사 참여자들은 기업이 개선해야한다고 생각하는 상위 5 개 영역에 대해서도 질문했습니다. 여기에는 적절한 온도 제어 (45 %)가 포함됩니다. 좋은 품질 / 알레르겐없는 공기 (45 %); 유급 휴가 (43 %); 작업 환경을 조정하거나 맞춤화 할 수있는 옵션 (42 %); 더 많은 야외 전망, 자연 채광 및 / 또는 자연과의 다른 연결. 전문가들은 반려 동물 친화적 인 사무실과 같은 특전보다 이러한 상위 5 가지 환경 측면에서 개선되는 것을 선호한다고 말했습니다. 무제한 PTO .
연구에 따르면 직원들은 자신의 작업 환경과 경험이 소비자 경험만큼 좋을 것으로 기대합니다. 앱으로 제어되는 온도 조절기부터 통합 홈 엔터테인먼트 제어, Alexa 및 Google과 같은 가상 비서에 이르기까지 사람들은 매일 집에서 점점 더 높은 수준의 기술과 개인화를 경험합니다.
그래서 다음 질문이 제기됩니다. 사용자 정의 가능한 작업장 설정이 다음에 있습니까? 책상 / 큐비클 / 사무실 주변의 온도, 조명 또는 음향 (예, 음향)을 조정할 수 있다고 상상해보십시오 (모든 사무실에는 큰 전화 통화자가 있음). 직원의 48 %는 앱을 사용하여 작업 공간의 온도를 사용자 지정할 수 있기를 원하고, 33 %는 오버 헤드, 책상 및 자연광에 대해 동일하게 적용하고, 33 %는 마스킹 제어 옵션을 원한다고 말했습니다. 시끄러운 사무실에서 집중하기 위해 소음 및 사운드 캡핑.
이러한 환경 적 추가 및 개선 사항은 현재 귀하에게 제공되지 않을 수 있지만 귀하가 보유한 것을 사용할 수있는 방법은 여전히 있습니다. 소규모의 자체 제작 혜택을 통해 사무실에서 생산성을 극대화하십시오. 깨끗하고 정리 된 책상 , 규칙적이고 건강한 점심 시간 , 그리고 확고한 유지 스트레스에 대처하다 -시도 할 수도 있습니다. 직장에서 명상 평등 한 기분과 질서있는 마음을 유지하기 위해 하루에 10 분 동안.
