완벽한 직업을 찾는 것은 쉽지만 착륙 완벽한 직업은 완전히 다른 야구 게임입니다. 실제 야구 경기처럼, 당신은 당신의 기지를 덮고, 붐비는 후보자들의 분야에서 지속적으로 눈에 띄어 야합니다. 다음과 같은 경우 잠재적 고용주와 인터뷰 — '왜 여기서 일하고 싶습니까?'와 같은 일상적인 질문에 대답 한 다음 이미 다리가 있습니다. 다음 단계는 그 대화를 활용하고 면접 후에 후속 조치를 취하는 것입니다.
열린 역할에 대해 이야기 한 후 전문 지인에게 또 다른 이메일을 보내는 생각은 다소 앞설 수 있지만 (그리고 당신을 움찔하게 만들 수 있지만) 후속 조치를 취하면 그들의 레이더를 계속 지켜 볼 수 있습니다. 인터뷰 질문을 정하고 눈길을 끄는 글을 쓰는 것 외에도 커버 레터 , 후속 단계는 자신에 대한 간단한 서비스이자 추구하는 회사에 대한 긍정적 인 신호입니다.
면접 후 후속 조치 : 녹색 배경에 악수하는 두 사람 크레딧 : Getty Images경력 전문가 Lindsey Pollak, 저자 재 계산 : 변화하는 직업 세계를 통해 경력 탐색 , 면접 후 후속 조치는 네트워킹 기회 , 거래가 아닌 노출로보기로 선택한 경우.
'다른 사람과의 터치 포인트마다 개인 브랜드를 구축하고 자신이 누구인지 보여주는 것입니다.'라고 그녀는 말합니다. 시간을내어 전문적인 메시지를 작성하면 성공할 수있는 곳이면 어디에서나 성공할 수 있습니다.
안타깝게도 채용 담당자, 채용 관리자 또는 인사 담당자로부터 다른 방향으로 가고 있다는 응답을받을 수있는 기회가 항상 있습니다. 그러나 구인 제안, 새로운 리드 또는 LinkedIn 연결 요청 . 면접 후 후속 조치를 취하는 방법을 배우고 '보내기'를 탭하면 승리, 패배 또는 무승부 경력에 나타납니다. 인터뷰 후 기지를 만질 때 취해야 할 올바른 단계는 다음과 같습니다.
관련 : 정보 인터뷰가 당신을 위협하지 않도록하십시오. 올바른 일을하는 방법은 다음과 같습니다.
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후속 조치를 위해 얼마나 기다려야합니까?
면접관의 시간을 지키십시오. Pollak에 따르면 사람은 특히 직원이 부족한 경우 다른 인터뷰를 진행하고 일상 업무를 관리하는 데 바쁠 수 있습니다. 그들의 일정을 존중하고 즉시 답변을 듣지 못할 때 성급히 결론을 내리지 않기를 원합니다.
구직자를위한 타임 라인은 그들이 원하는만큼 빠르지 않다고 그녀는 말한다. 사실로, 노동 통계국의 최근 데이터 실업자 구직자의 20 % 미만이 2021 년 2 월에 5 주도 채 안되어 취업 한 것으로 나타났습니다. 인내가 핵심입니다.
예를 들어 면접관이 다음 단계를 계획하고 2 ~ 3 주 내에 답변을받을 것이라고 말한 경우 후속 조치를 취하세요. 그렇지 않고 기간을 지정하지 않은 경우 인터뷰 후 12 시간 이내에 감사 이메일을 보내고 일주일 안에 후속 조치를 취할 계획입니다. (사실 인터뷰 직후에 공식, 비공식, 전화 , 비디오.)
처음에 후속 조치를 취한 후, Pollak의 조언에 따라 링크드 인에 연락하거나 음성 메일을 남기거나 첫 번째 메일을 보낸 적이없는 것처럼 이메일을 보내기 전에 일주일을 더 기다리십시오. 그녀는 삼진 규칙을 믿습니다. 세 번의 후속 조치, 당신은 아웃입니다.
그 책을 기억하니 그는 당신에게 반하지 않았다 ? 그녀는 말한다. 아마도 그들은 당신에게 그런 것이 아닐 수도 있습니다. 유령이 되기는 어렵지만, 다른 곳으로 나아가고 자신을 적용하라는 우주의 신호이기도합니다.
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후속 조치시 포함 할 사항
후속 이메일의 내용에 관해서는 가볍게 생각하십시오. 스테파니 히스 , 설립자 SoulWork와 여섯 인물 자신의 입장에서 체크 박스를 선택하는 것처럼 행동하고 세부 사항에주의를 기울이라고 말합니다. 그녀는 극단적 인 전문성을 연습한다고 조언한다. 이전 세대는 당신이 부족할 것이라고 가정합니다. 그들이 틀렸다는 것을 증명하십시오.
Pollak은이 이메일이 창의적이고 간결하며 아니 또 다른 커버 레터. 감사의 편지, 역할에 대한 관심의 반복, 면접관과 논의한 구체적인 내용을 포함해야합니다. (인터뷰 중에 메모를하면이 부분에 도움이되고 참여도가 높아 보입니다.)
비즈니스 캐주얼 이메일 작성에 익숙하지 않은 경우이 템플릿을 사용하여 면접 후 후속 조치를 취하고 적절하다고 생각되는 특정 메모를 추가하세요. 또한 Heath는 다음과 같은 리소스를 제안합니다. 뮤즈 과 경력 Contessa 인스 타 그램의 스크립트, 템플릿, 인포 그래픽을 통해 구직 활동을 지원할 수 있습니다.
면접 후 후속 조치를위한 이메일 템플릿 :
주제 아이디어 :
- [직위 이름] 역할에 대한 후속 조치
- 빠른 인사 + 감사합니다!
[면담 자 이름] 님, 안녕하세요.
잘 지내시 길 바랍니다! [직위 이름] 역할 인터뷰 기회를 주셔서 다시 한 번 감사드립니다. [특정 주제]에 대한 대화가 정말 즐거웠고 귀하 및 귀하의 팀과 함께 일할 수있는 잠재력에 대해 기대하고 있습니다. 질문이나 업데이트가 있거나 추가 자료가 필요하면 언제든지 저에게 연락하십시오.
다시 한 번 감사 드리며 즐거운 한 주 보내세요!
베스트,
[당신의 이름]
세 번째 (그리고 마지막) 후속 이메일에서 Heath는 이와 같은 키커를 전환 할 수 있다고 말합니다.
다음 주에 최종 라운드가있을 예정입니다. 팀이 제 후보에 관심이 있으시면 알려주세요. 이것이 나의 가용성이며, 그 밖의 시간이 필요할 경우 필요에 따라 일정을 다시 조정할 수 있습니다.
인터뷰 이후에 한 흥미로운 일을 공유 할 수도 있습니다. 코스 수강 또는 기술 향상.
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행동은 말보다 더 크게 말합니다.
출석은 경력을 포함하여 인생에서 할 수있는 가장 중요한 일입니다. 투자하고 있음을 보여주고 관심있는 항목의 우선 순위를 정합니다. LinkedIn의 게시물에 신중하게 댓글을 달고, 현재 진행중인 가상 취업 박람회에 참석하거나, 오프라인 매장을 확인하여 고용주와 소통하는 것은 최고의 점수를 남길 수 있습니다.
폴락은 당신이 일하고 싶은 회사가 눈에 잘 띄는 무언가를 보여줄 기회를 놓치지 마세요. 특히 지금은 그 어느 때보 다 쉬워 질 때 나타납니다. 소셜 미디어와 가상 이벤트의 부상 코로나 바이러스 전염병으로 인해 집에 앉아있는 동안 말 그대로 스웨트 팬츠를 입고 나타날 수 있습니다. 대부분의 후보자는 인터뷰 후에이 추가 단계를 수행하지 않으므로 귀하의 노력이 눈에 띄지 않게됩니다.
왜 자꾸 이상한 꿈을 꾸지
그것은 어떤 사람들이 간과하는 정말 명백한 일입니다. 왜냐하면 그들은 일자리를 얻고 이력서를 제출하는 게임에 너무 사로 잡혀 있기 때문입니다. 그들은 조직의 현실에 대해 생각하지 않습니다. Pollak은 계속해서 팬이 되어도 문제가 없다고 덧붙입니다. 당신은 또한 수 당신을 추천 할 연결을 찾으십시오 인터뷰 후 : 단순히 계속해서 후속 조치를 취하는 것보다 귀하의 지원서를 잠재적으로 승인 할 수있는 사람을 찾는 데 시간을 사용하는 것도 똑같이 가치가 있습니다.
당신의 웰빙에도 우선 순위를 두십시오.
충분한 말은 아니지만 인터뷰 할 때 신체적, 정신적, 정서적 건강도 우선 순위에 두십시오. 구직은 말하기와 듣기, 흥분과 불안, 인내와 행운의 섬세한 집회입니다. 이 과정에는 휴식이 필요합니다.
너가 ~ 때 구직 활동에 , Heath는 일주일에 5 일 동안 매일 5 ~ 15 개의 신청서를 보내는 일정을 만들 것을 권장합니다. 그 정도의 볼륨으로 많은 인터뷰가 진행될 것이라고 그녀는 말합니다. 나머지 이틀은 좋아하는 활동을하면서 보내십시오.
브런치를 취소하지 말고, 요가 멤버십을 활성화하고, 친구들과 행복한 시간을 보내세요. Zoom을 통해 무슨 일이 일어나고 있는지 알려준 다음 계속 진행할 수 있더라도 친구와 즐거운 시간을 보내세요. 가능한 한 자주 자신을 확인하고 후속 조치를 취하십시오.
